IT-Dienstleister Ref. Nr. 2030

Branche:
Referenz Nr:2030
Umsatz:3.800.000 €
Mitarbeiter:25
EBIT:380.000 €
GF-Lohn:180.000 €

Zum Verkauf steht ein IT-Dienstleister, der seine Leistungen seit 25 Jahren erfolgreich am deutschen Markt erbringt. Als Full-Service-Systemhaus ist er auf die ganzheitliche IT-technische Betreuung von Unternehmen fokussiert und gilt als Spezialist für individuelle Software- und Hardwarelösungen. Das Leistungsspektrum des IT-Dienstleisters erstreckt sich von der Beratung über den Vertrieb bis hin zur Systemintegration und Betreuung. Hierbei teilt sich das Unternehmen in 2 Geschäftsbereiche auf. Zum einen bietet es seinen Kunden die nötige Hardware zum Aufbau einer maßgeschneiderten Infrastruktur an. Hierbei vertreibt es ausschließlich hochqualitative Produkte und Systeme namhafter Hersteller. Zum zweiten bietet es auftragsbezogende Softwareentwicklungen und -programmierungen für kommerzielle Aufgabenstellung an. Hier reicht die Leistungsbandbreite von SAP Applikationen bis hin zu kunden individuellen ERP Anpassungen und Optimierungen.

Zu den bundesweiten Kunden des IT-Dienstleisters zählen vorwiegend mittelständische und große Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zu vielen dieser Kunden unterhält das Unternehmen langjährige partnerschaftliche Beziehungen, die immer wiederkehrende Aufträge mit sich bringen. Kunden schätzen den IT-Dienstleister für seine transparente und effiziente Projektierung und sehen ihn, nicht zuletzt wegen seiner jahrelangen Erfahrung, als zuverlässigen und treuen Problemlöser.

Der IT-Dienstleister beschäftigt momentan 25 fest angestellte Mitarbeiter. Zu seinem hochqualifizierten Team zählen neben dem Inhaber zahlreiche Programmierer, Vertriebs- und Servicemitarbeiter sowie Projektleiter, die das operative Tagesgeschäft größtenteils eigenverantwortlich abwickeln.

Im Jahr 2016 konnte das Unternehmen einen Umsatz von rund 3,8 Mio. Euro und ein EBIT von rund 380.000 Euro erzielen. Darüber hinaus zahlte sich der Inhaber einen Geschäftsführerlohn von 180.000 Euro pro Jahr. Aus Altersgründen zeichnet sich nun eine Nachfolgeregelung am Horizont ab. Deshalb wird nun nach einem Nachfolger gesucht, der das Unternehmen unter Einbringung all seiner Ideen und Fähigkeiten tatkräftig unterstützt. Gerne ist der Inhaber dazu bereit seinem Nachfolger in der Anfangszeit zur begleiten. Der Nachfolger sollte bereits mit dem Aufbau und der Führung eines solchen Systemhauses vertraut sein und ausreichend Erfahrungen mit Soft- und Hardwareprodukten gesammelt haben.

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