Verkauf Anlagen-Vermietung Ref. Nr. 2008

Die Anlagen-Vermietung ist seit 2003 ein bundesweit agierender Anbieter von Mietanlagen im Bereich Kälte, Klima, Strom und Heizung. Das Unternehmen ist hauptsächlich fokussiert auf eine aktive Vermarktung sowie die technische Überwachung der Vermietung der Anlagen. Darüber hinaus bietet Sie auch die Koordination der Logistik, Montage und Installation an. Die Anwendungen für die mobilen Kaltzentralen sind breit gefächert und reichen von Industriekälte, Prozesskälteanwendungen bis hinzu Kühlanforderungen aus dem Handel.

Beim Vermietungsgeschäft handelt es sich um ein sehr schnell drehendes Geschäft. Dementsprechend entscheidet häufig die schnelle und flexible Lieferfähigkeit über die Auftragserteilung. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren rund 2,5 Mio. Euro in den Auf- und Ausbau des Maschinenparks investiert, damit die Lieferfähigkeit gewährleistet ist. Für das Geschäftsjahr 2016 wird die Auslastung des Maschinenparks auf ca. 42% geschätzt, was einer durchschnittlichen Vermietungsdauer von 21,8 Wochen pro Jahr pro Anlage entspricht. Durch die Erweiterung des Maschinenpark ist die Auslastung etwas gesunken, allerdings wurden auch die Weichen für neues Umsatzwachstum gelegt.

Aktuell beschäftigt das Unternehmen fünf feste Mitarbeiter. Zu ihnen zählen neben dem Inhaber ein Verkaufsleiter, ein kaufmännischer Angestellte, zwei Servicetechnicker und ein Lagerist. Darüber arbeitet das Unternehmen mit zahlreichen externen Service Partnern, welche die Anlagen-Vermietung bzw. die Endkunden vor Ort mit technischer Betreuung und Support unterstützen.

Die Anlagen-Vermietung konnte das Geschäft in den letzten Jahren kontinuierlich ausbauen. So wurde der Maschinenpark  stark ausgebaut und auch um Vermietungsanlagen in den Bereichen Heizung, Elektro und Gas erweitert. Im Geschäftsjahr 2016 setzte die Anlagen-Vermietung rund 2,45 Mio. Euro um. Dabei konnte ein offizielles EBITDA von rund 805.000 Euro in erzielt werden. Darüber hinaus erhielt der Inhaber noch einen Geschäftsführerlohn von rund 215.000 Euro, obwohl er nur wenige Stunden Zeit in das Geschäft investierte. Denn das Tagesgeschäft wird von den fünf Mitarbeiter eigenverantwortlich und eigenständig durchgeführt.

Der Inhaber hat sich aus Altersgründen dazu entschieden einen Nachfolger zu suchen. Der Inhaber strebt eine nachhaltige und geregelte Übernahme an und möchte sich dementsprechend frühzeitig um einen geeigneten Nachfolger bemühen. Damit ausreichend Zeit bleibt, um diesen in die Geschäfte einzuführen und den Generationswechsel erfolgreich zu gestalten.