Verkauf Ingenieurbüro Ref. Nr. 2021

Branche:
Referenz Nr:2021
Umsatz:1.300.000 €
Mitarbeiter:15
EBIT:100.000 €
GF-Lohn:130.000 €

Zum Verkauf steht ein mittelständisches Ingenieurbüro, das seine Leistungen seit 15 Jahren erfolgreich am deutschen Markt anbietet. Das Büro ist auf die Umsetzung anspruchsvoller Ingenieurleistungen rund um den Vorrichtungsbau, Betriebsmittelkonstruktion sowie den Werkzeugbau für die Automobilindustrie spezialisiert.  Sein Leistungsspektrum erstreckt sich über die Produktentwicklung und Betriebsmittelkonstruktion, das Projektmanagement und die Durchführung von Simulationen bis hin zur Erstellung technischer Dokumentationen.

Zu seinen Kunden zählt das Ingenieurbüro namhaften Großunternehmen aus der deutschen Industrie. Besonders Automobilhersteller und -zulieferer schätzen das hochqualitative Leistungsangebot des Ingenieurbüros. Bei ihnen gilt das Büro wegen seiner hochwertigen Beratung und termingerechten Lieferung als besonders zuverlässiger Partner und Problemlöser. Das Ingenieurbüro kann auf langjährige und enge Kundenbeziehungen zurückblicken, welche die Umsätze trotz Projektgeschäft in den letzten Jahren sehr stabil hielten.

Das Ingenieurbüro beschäftigt momentan 15 Mitarbeiter. Hierzu zählen neben dem Inhaber zahlreiche Entwickler und Projektleiter. Weiterhin besteht das Team aus zahlreichen hervorragend ausgebildeten Ingenieuren und Konstrukteuren, die über jahrelanges Know-How im Ingenieursbereich verfügen. Durch die eingespielte und langjährige Zusammenarbeit des Teams konnte der organisatorische Ablauf bereits so strukturiert werden, dass der operative Betrieb zum größten Teil unabhängig vom Inhaber abläuft. So beläuft sich die operative Tätigkeit des Inhabers mittlerweile in Summe nur noch auf 3 Tage pro Woche.

In 2016 konnte das Unternehmen einen Umsatz von 1,3 Mio. Euro erzielen. Das EBIT lag bei rund 100.000 Euro. Darüber hinaus zahlte sich der Inhaber einen jährlichen Geschäftsführerlohn von 130.000 Euro. Aus Altersgründen hat sich der Inhaber nun dazu entschieden seine Geschäftsführertätigkeit aufzugeben. Deshalb wird nun ein motivierter Nachfolger gesucht, der die zahlreichen Ausbaupotentiale wie z.B. geographische Expansion, Branchen-diversifikation sowie Intensivierung des Marketings zu nutzen weiß. Um eine erfolgreiche Fortführung des Büros zu ermöglichen, sollte der neue Eigentümer bereits gute Kenntnisse im ingenieurtechnischen Bereich und der Organisation eines solchen Betriebes vorweisen können.

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