Verkauf IT-Sicherheitsunternehmen Ref. Nr. 2007

Das zum Verkauf stehende IT-Sicherheitsunternehmen wurde im Jahr 2001 gegründet und wird seitdem erfolgreich betrieben. Neben dem Inhaber beschäftigt das Unternehmen noch 11 weitere Mitarbeiter. Als Full-Service-Systemhaus bietet es ein breites Lösungsportfolio rund um Netzwerk- und Sicherheitstechnik – sowohl für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen  und Regionen bundesweit.

Die Kernkompetenzen des IT-Sicherheitsunternehmens sind intelligente IP-Video-Lösungen für Sicherheitsanwendungen und Business Intelligence. Es plant, realisiert und betreibt hochwertige IP-Video-Anlagen. Darüber hinaus hat es eine eigene Analyse-Webumgebung. In dieser können die Kunden ihre Live-Daten und Auswertungen analysieren und speichern.

Da dieser Bereich heute Fachkenntnisse sowohl in der Videotechnik als auch in der IT-Infrastruktur voraussetzt, legt es großen Wert darauf, seine Mitarbeiter stets auf dem neusten Stand der Technik zu halten und pflegt darüber hinaus enge Kontakte zu den Top-Anbietern der Branche.

Die Geschäftsbereiche unterteilen sich im Wesentlichen in die Projektarbeit, den Handel bzw. Direktvertrieb, die Cloud-Systeme. Wobei die zwei ertragsstärksten Bereiche die Projektarbeit und der Direktvertrieb sind. Der Direktvertrieb umfasst dabei beispielsweise den Verkauf von hochauflösenden Überwachungskameras, sonstige IP-Video-Systeme und Webcams. Die Projektarbeit lässt sich in vier große Bereiche gliedern. Diese sind die klassische Videoüberwachung, die Zutrittskontrolle, die Hosted Services und die Video-Info-Systeme.

Das IT-Sicherheitsunternehmen ist in den letzten Jahren stetig gewachsen. So konnte der Umsatz von 950.000 Euro auf über 1,9 Mio. Euro von 2014 bis 2016 gesteigert werden. In 2016 konnte ein EBIT von knapp 500.000 Euro erwirtschaftet werden. Aufgrund der aktuellen Zahlen des laufenden Geschäftsjahres rechnet das Unternehmen mit einem Anstieg des EBIT auf circa 650.000 Euro in 2017.

Allerdings möchte sich der Inhaber wieder mehr den technischen Dingen widmen und sich nicht um den notwendigen Organisationsauf- und ausbau kümmern. Deshalb sucht er nach einem engagierten und motivierten Nachfolger, welcher die zahlreichen Marktchancen zu nutzen weiß. Der Inhaber ist gerne bereit, den Nachfolger noch für einige Zeit operativ zu begleiten und die Übergabe nachhaltig zu gestalten.