Verkauf Pflegedienst-Unternehmen Ref. Nr. 2018

Zum Verkauf steht ein ambulantes Pflegedienst-Unternehmen, welches vor 17 Jahren gegründet wurde. Es gilt als Spezialist für Betreutes Wohnen, Häusliche Pflege, Hausnotruf und Tagespflege.  Das Leistungsspektrum reicht von der Grundpflege über die Behandlungspflege bis hin zur Intensivpflege. Während die erste Pflegestufe Waschen, Duschen, Baden umfasst, wird der Patient auf Stufe der Behandlungspflege mit Spritzen, Verbänden und der Messung des Blutdruckes versorgt. Auf der Intensivpflegestufe betreut und verpflegt das Unternehmen den Patienten rund um die Uhr. Darüber hinaus ist es auf die Unterstützung und Durchführung der Hauswirtschaft fokussiert. Hierzu zählen alle Leistungen, die über die Körperpflege und medizinische Versorgung der Patienten hinausgehen, wie Müllentsorgung, das Tätigen von Einkäufen oder die Reinigung von Wäsche sowie Wohnraum.

Das Pflegedienst-Unternehmen kooperiert in partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Ärzten, Kliniken, Pflege- und Altenheimen, Apotheken sowie Sanitätshäusern. Kunden schätzen es vor allem wegen seiner professionellen sowie an die Bedürfnisse des Menschen ausgerichteten Arbeitsweise. So gilt das Unternehmen mit seinem hervorragend ausgebildeten und hochqualifizierten Personal als kompetenter Partner, der eine familiäre Betreuung der Patienten in den Mittelpunkt stellt. Hierbei ist das Pflegedienst-Unternehmen mit seinen mobilen Pflegekräften auf die Betreuung regionaler Kunden ausgerichtet.

Das Pflegedienst-Unternehmen beschäftigt momentan rund 20 Mitarbeiter. Hierzu zählen neben der Geschäftsleitung zahlreiche mobile Pflegefachkräfte, Fachkrankenschwestern und Krankenpfleger. Um stets eine Versorgung auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden zu gewährleisten, nimmt das Personal regelmäßig an Fachschulungen und Fortbildungen teil. Der Inhaber hat seine Tätigkeit im Unternehmen auf 3-4 Stunden am Tag reduziert. So wird das Tagesgeschäft weitestgehend eigenverantwortlich von den Mitarbeitern koordiniert.

In 2016 lag der Umsatz bei 1,4 Mio. Euro. Dabei wurde ein EBIT von 220.000 Euro erzielt. Darüber hinaus zahlte sich der Inhaber einen Geschäftsführerlohn von 160.000 Euro. Aus Altersgründen sucht der Inhaber nun einen pflichtbewussten, engagierten Nachfolger. Der Inhaber ist gerne dazu bereit den neuen Geschäftsführer in der Anfangszeit zu begleiten. Gute Kenntnisse im Bereich der Krankenpflege sowie der Führung einer solchen Organisation werden zur erfolgreichen Weiterführung des Betriebes vorausgesetzt.