Verkauf Robotik-Unternehmen Ref. Nr. 2048

Zum Verkauf steht ein Robotik-Unternehmen, das seine Leistungen seit über 15 Jahren erfolgreich am deutschen Markt umsetzt. Es ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Komplettlösungen für Automationsprojekte fokussiert. Dabei gilt das Unternehmen als Experte für Lösungen, die den Automatisierungsgrad in der Produktion steigern und maßgeblich zur Verbesserung von Prozessabläufen beitragen. Hierbei finden ausschließlich fortschrittliche Automationstechnologien bekannter Hersteller wie Kuka, Siemens und Stäubli Anwendung. Das Leistungsspektrum des Robotik-Unternehmens reicht dabei von der Beratung über die Planung und Implementierung bis hin zur Wartung der Systeme.

Das Robotik-Unternehmen pflegt langjährige Kundenbeziehungen zu zahlreichen mittleren und großen Industrieunternehmen. Hierzu zählen neben Unternehmen aus dem Automotive-Sektor zahlreiche produzierende Unternehmen verschiedenster Branchen. Wegen seiner langjährigen Erfahrung im Bereich Automatisierung und Robotik schätzen die Kunden das Robotik-Unternehmen für seine innovativen Lösungen und nachhaltige Planung bei der Konzeption der Automationsprojekte. Als Anbieter für technologisch und wirtschaftlich hochwertige Lösungen, sind die Produkte des Unternehmens vor allem für ihre hohe Präzision sowie ihre hohe Zuverlässigkeit bekannt. Weiterhin bezeichnen Kunden das Unternehmen als treuen Partner und Problemlöser, der in seinen Projekten innovative Problemlösungen mit zukunftssicherer Technik effizient verknüpft.

Momentan beschäftigt das Robotik-Unternehmen rund 30 fest angestellte Mitarbeiter. Zu ihnen zählen zahlreiche Konstrukteure sowie Elektroingenieure, Techniker und Elektriker. Die Geschäftsleitung besteht aus dem Inhaber, dem Technikleiter sowie dem Vertriebsleiter. Darüber hinaus beschäftigt das Unternehmen zahlreiche Projektmanager. Diese leiten die Projekte vollumfänglich in eigener Verantwortung.

Im Jahr 2017 konnte das Robotik-Unternehmen einen Umsatz von rund 3 Mio. Euro erzielen. Das EBIT betrug hierbei rund 300.000 Euro. Darüber hinaus zahlte sich der Inhaber einen jährlichen Geschäftsführerlohn von ca. 160.000 Euro. Der Inhaber bereitet sich nun altersbedingt auf die Abgabe seiner Geschäftsführertätigkeit vor. Deshalb sucht er ab sofort nach einem geeigneten Nachfolger, der das Unternehmen engagiert und motiviert weiterführt. Auf Wunsch hin ist der Inhaber gerne dazu bereit den Nachfolger in seiner Anfangszeit zu unterstützen und einzuarbeiten.