Verkauf SAP-Software-Unternehmen Ref. Nr. 2039

Branche:
Referenz Nr:2039
Umsatz:3.000.000 €
Mitarbeiter:15
EBIT:1.300.000 €
GF-Lohn:250.000 €

Zum Verkauf steht ein SAP-Software-Unternehmen, das seine Leistungen seit über 20 Jahren erfolgreich am deutschen Markt anbietet. Es ist auf die Anpassung, Integration von SAP Software Lösungen fokussiert. Darüber hinaus gilt es als Spezialist für die Erstellung von Zusatzlösungen zur Erweiterung der SAP-Standardsysteme. Das Leistungsspektrum reicht von der IT-Analyse über die Beratung und Entwicklung einer IT-Strategie bis hin zur Programmierung, Implementierung sowie dem Service. Dabei greift das Team auf seine langjährige Erfahrung im Umgang mit den zugehörigen Programmiersprachen (HTML5, SAPUI5, JavaScript, etc.) zurück.

Zu seinen deutschlandweiten Kunden zählt das Unternehmen zahlreiche mittelständische Unternehmen und große Konzerne. Zu vielen von ihnen pflegt das Unternehmen langjährige Beziehungen, die sich in immer wiederkehrenden Aufträgen abzeichnen. Sie schätzen es für sein umfangreiches Expertenwissen und seine langjährige Erfahrung im SAP-Bereich als hochqualifizierten und zuverlässigen, Partner und Problemlöser. Darüber hinaus wird das SAP-Software-Unternehmen für seine flexiblen und individuellen Lösungen, durch die eine hocheffiziente Optimierung der Geschäftsprozesse des Kunden sichergestellt wird, geschätzt.

Momentan beschäftigt das SAP-Software-Unternehmen 15 Mitarbeiter. Zum Team zählen ein Projektleiter, Programmierer, Vertriebler sowie Verwaltungsangestellte. Da sie das operative Geschäft größtenteils eigenständig verantworten, hat der Inhaber seine Arbeitszeit mittlerweile auf wenige Stunden in der Woche reduziert.

Im Jahr 2016 konnte das SAP-Software-Unternehmen einen Umsatz von rund 3 Mio. Euro erzielen. Das EBIT lag hier bei rund 1,3 Mio. Euro. Darüber hinaus zahlte sich der Inhaber einen jährlichen Geschäftsführerlohn von 250.000 Euro. Aus Altersgründen haben er sich nun dazu entschlossen seine Geschäftsführertätigkeit vollständig abzugeben. Deshalb sucht er ab sofort einen motivierten und qualifizierten Nachfolger, der das SAP-Software-Unternehmen fortführt und mit seinen Kenntnissen tatkräftig unterstützt. Um eine erfolgreiche Fortführung des Unternehmens sicherzustellen, sollte der Nachfolger bereits über Erfahrung in der Leitung eines solchen Hauses verfügen und hinlänglich Erfahrungen im Umgang mit SAP und den angewandten Programmiersprachen vorweisen. In der Anfangsphase steht der Inhaber dem neuen Geschäftsführer auf dessen Wunsch hin gerne zur Verfügung.

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