Verkauf Unternehmen für Großküchentechnik Ref. Nr. 2023
Zum Verkauf steht ein Unternehmen für Großküchentechnik, das seit 1987 erfolgreich den deutschen Markt bedient. Als Full-Service Anbieter für Großküchentechnik bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an technischem Küchen-equipment in den Bereichen Thermik, Spültechnik, Kühlungsgerätschaften, Abzüge sowie Küchenmaschinen an. Das Leistungsspektrum reicht von Planung, die Lieferung und Montage der Geräte bis hin zum Kundendienst. Das Unternehmen für Großküchentechnik zeichnet sich hier besonders durch eine umfassende CAD-gestützte Projektierung aus.
Zu seinen deutschlandweiten Kunden zählt das Unternehmen für Großküchentechnik Klienten aus Hotellerie, Gastronomie, Gewerbekantienen und Gemeinschaftsverpflegung, wie zum Beispiel Altersheime oder Schulen. Um individuelle Kundenansprüche optimal zu erfüllen, führt das Unternehmen eine breite Palette an ausgewählten technisch hochwertigen Produkten namhafter Hersteller. So gilt nicht zuletzt wegen seiner fachlichen Kompetenz als zuverlässiger und hochqualifizierter Partner. Darüber hinaus schätzen Kunden besonders die kosteneffiziente Arbeitsweise des Unternehmens. Hierbei zieht der Betrieb gerade aus der schnelle Abwicklung und schlanken Gestaltung der Projektabläufe einen enormen Wettbewerbsvorteil.
Das Unternehmen beschäftigt momentan 30 feste Mitarbeiter. Dabei handelt es sich um ein sehr praxisorientiertes Team mit jahrelanger Erfahrung im Bereich der Großküchentechnik. Hierzu zählen neben dem Inhaber zahlreiche Projektleier, Küchenplaner, technische Zeichner, Einkäufer, Kundendienstmitarbeiter sowie Verwaltungsfachangestellte. Darüber hinaus beschäftigt das Unternehmen zahlreiche qualifizierte Servicetechniker. Diese sind im Außendienst mit der reibungsfreien Umsetzung der Projekte betraut und stellen zusätzlich einen störungsfreien Betrieb der Großküchen sicher.
Das Unternehmen für Großküchentechnik erzielte im Jahr 2016 einen Umsatz von rund 7 Mio. Euro. Das EBIT lag bei rund 500.000 Euro. Darüber hinaus zahlte sich der Inhaber einen Geschäftsführerlohn von 195.000 Euro. Der Inhaber möchte seine Tätigkeit aus Altersgründen nun abgeben. Deshalb sucht er einen engagierten und ambitionierten Nachfolger, der die Potenziale des Unternehmens zu nutzen weiß. Gerne steht der aktuelle Inhaber dem Nachfolger für die Zeit seiner Einarbeitung zur Seite. Um einen erfolgreichen operativen Betrieb des Unternehmens sicherzustellen, sollte der neue Inhaber bereits über gute Kenntnisse im Bereich der Großküchentechnik sowie der Führung eines solchen Betriebes vorweisen können.
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